—國光電子獲高工鋰電“年度客戶信賴品牌”及“年度備受雇主尊敬企業(yè)”—
12月21日，被譽為“鋰電業(yè)奧斯卡”的高工鋰電金球獎頒獎典禮在深圳隆重舉行。獎項經(jīng)過過網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等公平、公正、公開的環(huán)節(jié)選出業(yè)內(nèi)好產(chǎn)品、好企也來樹立行業(yè)標桿。國光電子憑借自身綜合實力，一舉奪得“年度客戶信賴品牌”及“年度備受雇主尊敬企業(yè)”兩項大獎，國光電子營銷部經(jīng)理王丹先生代表出席典禮并接受頒獎。
專業(yè)制造，客戶滿意
國光電子專注于可穿戴設(shè)備領(lǐng)域，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)的鋰電解決方案，其具有明確的企業(yè)定位和嚴謹?shù)捏w系，始終堅持自主的技術(shù)研發(fā)，在認證項目、設(shè)備檢測方面投入了大量的人財物，積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，獲得包括正崴、易力聲、歌爾、美律、國光電器、騰訊、韶音、萬魔聲學(xué)等超過2000家國內(nèi)外知名企業(yè)青睞，并保持良好的合作關(guān)系，市場地位穩(wěn)固并發(fā)展壯大。
針對可穿戴設(shè)備的市場特點，國光電子充分發(fā)揮彈性化生產(chǎn)優(yōu)勢， 公司自動化偏重單工站的持續(xù)提升，產(chǎn)線自動化程度65%以上，產(chǎn)能利用率達85%以上，一線員工占比約90%。公司建立完善的管理、服務(wù)系統(tǒng)及標準的生產(chǎn)作業(yè)流程，擁有專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團隊，能夠快速響應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2018年交付履約率保持在97%以上，客戶滿意度穩(wěn)定保持在95%水平。
以人為本，共同發(fā)展
在人才戰(zhàn)略方面，國光電子堅持以人為本，公平公正的用人原則，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司大力推進職級評審及技能工評定工作，為工程技術(shù)人員和技能工提供多種晉升通道。同時，公司與高校緊密合作，加大力度引進創(chuàng)新型人才。
公司不斷改善員工的工作和生活居住環(huán)境，有計劃開展豐富多彩的業(yè)余活動，從多個角度多個層面關(guān)愛員工；為員工提供多種國光特色的福利。
抓住機遇，穩(wěn)步前行
近年，隨著大數(shù)據(jù)及人工智能的發(fā)展，各行業(yè)向智慧化方向發(fā)展，可穿戴設(shè)備就是智慧化的產(chǎn)物。依據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，2018年截止至第三季度，全球可穿戴設(shè)備的出貨量總計達到量8040萬部，第三季度出貨量為3000萬臺，同比增長21.7%。2019年可穿戴設(shè)備出貨量將繼續(xù)提升，達到13686萬部，至2022年全球可穿戴設(shè)備的出貨量將增加至19040萬部，年均復(fù)合增長率為11.63%。
無可否認，面對龐大的市場環(huán)境，國光電子機遇與挑戰(zhàn)并存?？纱┐髟O(shè)備市場持續(xù)升溫，勢頭迅猛的同時，數(shù)碼鋰電行業(yè)以鈷酸鋰未中心的上游原材料價格暴漲，電池企業(yè)面臨巨大的資金壓力。今后，國光電子將培養(yǎng)更多關(guān)鍵技術(shù)人才，不斷創(chuàng)新，研發(fā)新材料、開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，以應(yīng)對日新月異的市場環(huán)境及多種多樣的客戶需求，進而不斷提升企業(yè)效益，提升自身核心競爭力，確保經(jīng)營管理得以正常高效運作，鞏固市場地位。
